ปัญหาที่พบในงานบุคลากร ​

การบันทึกข้อมูลพนักงาน ​

• บันทึกข้อมูลพนักงานอย่างไม่ถูกต้อง อาจนำไปสู่การคำนวณเงินเดือนที่ผิดพลาด

การจัดการเวลาทำงาน ​

• การจัดการเวลาทำงานที่ไม่มีประสิทธิภาพ ส่งผลให้การดำเนินงานขององค์กรล่าช้า

การจ่ายเงินเดือน ​

• ความซับซ้อนในการคำนวณเงินเดือนและประโยชน์ต่างๆ ส่งผลให้เกิดความล่าช้าและผิดพลาด

การขอเบิกเงินล่วงหน้า ​

• การจัดการประวัติการเบิกเพื่อการคำนวณการหักออกจากเงินเดือนอย่างเป็นระบบ

การคำนวณเงินสะสม ​

• การจัดการเงินได้พิเศษหรือโบนัสที่สามารถคำนวณจ่ายพร้อมเงินเดือน